Muchos lo añoraban y otros tantos lo aborrecen. Lo cierto es que todavía existen muchos mitos alrededor del esquema de trabajo en casa. ¡Desmitifica esta genial modalidad!

 home office trabajo casa

¿Quién no ha deseado poder llegar al trabajo con solo dar unos pasos hacia el escritorio donde tenemos la computadora en nuestra casa? Aunque para muchos esta imagen es la definición del trabajo desde casa, o home office, este esquema laboral involucra muchas otras cosas.

Las empresas han comenzado a mirar al trabajo desde casa como una alternativa viable para reducir costos y mantener su operación. En parte porque elimina el pago de renta y arrendamiento de grandes lugares, pero permitiendo mantener el número de empleados necesarios.

Aunque quienes tienen o tuvieron la oportunidad de hacer el famoso home office, sabrán que el hogar no es precisamente el mejor lugar para trabajar.

“Hijos, cónyuges o cohabitantes en casa se confunden. Piensan que al ver a alguien trabajando en casa, no está realmente ocupado, y asumen que está como de vacaciones, es decir, disponible”, dice la consultora Cecilia Durán en un texto que realizó para la revista Forbes.

Lo que no debemos de hacer es descartar de inmediato la posibilidad de trabajar a distancia, ya que muchas empresas comenzarán a pedir profesionales capaces de adaptarse a nuevas condiciones de trabajo. A fin de cuentas, el poder abrazar esta tendencia significa que eres alguien que entiende y domina la tecnología, un tema de suma preocupación para las empresas hoy en día.

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“Para muchos jóvenes, sus vecinos más cercanos son los que tienen puntos de vista similares, en vez de quien vive en un mismo sitio geográfico; esto significa que es una población con mejor “actitud” para interrelacionarse con diversos clientes, y tiene los medios tecnológicos para lograrlo. Eso es el punto de partida para moverse a nuevos mercados”, señaló Augusto Hintze, de la consultora Accenture Monterrey, a la revista Expansión.

Es un hecho que la generación conocida como los millennials trajo un importante cambio de paradigma. La publicación Soy Entrepreneur nos recuerda que estos jóvenes disfrutan mucho de la flexibilidad y del hecho de no estar siempre detrás de un escritorio realizando su trabajo. La creatividad no es algo que conciban en horario de 9 a 6, sino que aprecian que se les de la oportunidad de estar en cualquier lugar y horario haciendo su trabajo.  

Y es que, según la consultora ManPower, los jóvenes veinteañeros conformarán para 2025 hasta un 75% de la fuerza laboral en el mundo. Los empleadores no pueden darse el lujo de perderlos y están esforzándose por cambiar también.

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Para que la experiencia del trabajo en casa no sea un martirio, te compartimos tres cosas que sí debes hacer y tres que hay que evitar cuando se trata de trabajar desde casa.

Esto definitivamente debes realizar:

  1. Tener un espacio en el que puedas hacer tu trabajo y establecer un horario.
  2. Revisar con tu empresa las reglas del trabajo remoto y, en caso necesario, solicitar capacitación; especialmente si hay que manejar software especializado.
  3. Mantén una comunicación constante con tu equipo de trabajo. Estar a distancia no debe ser trabajar en solitario.

Lo que no debes de hacer es:

  1. Darte demasiadas licencias. Estar en casa o en una cafetería, lejos de la supervisión de tus jefes, para algunos esto es carta abierta para atender asuntos personales.
  2. Dejar que tus familiares o personas cercanas estén constantemente interrumpiendo tu trabajo. Hazles saber que estar en casa no es “estar de vacaciones”.
  3. Permitir que tus superiores agreguen tareas fuera de tu horario. Tener tu oficina a unos pasos es peligroso, puesto que podrían ubicarte como un empleado disponible 24/7.

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Tópicos: Empleo
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