Una nueva encuesta encontró qué es lo que más desean los mexicanos cuando de trabajo se trata. Esto es lo que conforma al trabajo ideal.

¿Qué desean los mexicanos en un empleo?

En México tenemos muy claro qué es lo que más deseamos en un trabajo: un empleo con horario flexible. Esto es lo que respondieron el 83% de los mexicanos encuestados para el reporte ‘El trabajador digital en México: qué busca y cómo trabaja’ que realiza la empresa Citrix, especializada en soluciones tecnológicas.

Y el reporte también añade que: “49% de los colaboradores nacionales cambiaría de empleo si les dieran la posibilidad de trabajar por objetivos y no por horarios”.

La respuesta parecería hasta obvia tomando en cuenta los problemas de modalidad que presentan las principales ciudades del país, especialmente en la Zona Metropolitana del Valle de México. No por nada la Ciudad de México es la segunda peor del país en términos de tránsito vehicular, de acuerdo con un análisis de la aplicación Waze.

¿Qué desean los mexicanos en un empleo?

Home office: deseo de muchos

Otro 42% de los encuestados también asegura que serían más productivos en sus empleos si se les permitiera hacer home office. Incluso, un 13% dice estar dispuesto a reducir su salario con tal de tener la posibilidad de trabajar a distancia.

Para ventaja de los mexicanos, especialmente los de la Ciudad de México, empresas y gobierno buscan esquemas que fomenten este tipo de prácticas, tanto en la iniciativa privada como en gobierno.

De acuerdo con datos que comparte la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el home office sube el rendimiento hasta en 28% de los colaboradores.

¿Qué desean los mexicanos en un empleo?

Flexibilidad de horarios

El tema del trabajo a distancia y la posibilidad de tener horarios flexibles tampoco lo es todo para los trabajadores mexicanos. Entre los otros puntos que también arrojó la encuesta está el balance entre vida y trabajo, pues un 14% dijo buscar esta característica en los trabajos.

¿Qué desean los mexicanos en un empleo?

Y claro, herramientas modernas para poder trabajar

El tema de la tecnología es otro factor mencionado. Un 11% dijo que era imprescindible para ellos el que las empresas les otorguen equipo actualizado para poder realizar su trabajo. Y como dato curioso, parece ser que 80% de los trabajadores resuelve asuntos laborales vía Whatsapp, por lo que más le vale a las empresas ir buscando la forma de dar un smartphone a sus colaboradores.

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Tópicos: Empleo, Bolsa de Trabajo
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