Ya no es novedad que los reclutadores revisan las redes sociales para encontrar al candidato ideal. Te compartimos seis consejos para usar las redes a tu favor.
Por Lizbeth García, Gerente de Bolsa de Trabajo de la UNITEC.
Las redes sociales permiten hacer más eficientes algunos procesos y reducir costos. Si bien, en su mayoría se usan para hacer amigos, cada vez más las empresas las utilizan con fines mercadológicos y como herramienta para buscar al candidato ideal.
Con esto en mente, el mantener una reputación virtual que refleje quién eres y qué buscas es prioritario. Algunos consejos para que le saques todo el provecho a las redes para encontrar el mejor trabajo son:
- Sube información interesante para el reclutador como: nivel de estudios, cursos y experiencia profesional.
- Cuida la información que subes. La forma en cómo te presentes en línea es tan válida como si lo hicieras en persona.
- Actualiza los datos que no te gusten, no inventes información ni cualidades.
- Revisa las fotografías que tus amigos suben de ti, éstas muestran parte de tu personalidad.
- Crea una cuenta destinada exclusivamente para hacer contactos profesionales. No te limites a las redes sociales más populares, utiliza redes como LinkedIn para promover un perfil más profesional de ti.
6. Muestra confianza. Los empleadores aprecian que una persona se muestre responsable y sincera. Sé congruente y deja que tu imagen, a través de las redes sociales, sea acorde a quien eres realmente.
¡Éxito en tu búsqueda!