¿Estás buscando empleo? Hay algunas competencias que debes manejar si es que quieres ser un buen candidato para las empresas. ¡Aquí te las enlistamos!
En un entorno tan cambiante como el que vivimos hoy en el mundo, marcado por la llegada del Internet y la implementación de nuevas tecnologías todos los días, los reclutadores además, claro, de buscar ciertos conocimientos y aptitudes en sus candidatos, se fijan especialmente en que las personas cuenten con algunas competencias personales que los impulsen a tener éxito en su trabajo.
Y es que ten presente que muchas de las actividades que hasta hace poco se realizaban por personas, recientemente se automatizaron con el diseño y aplicación de ciertas máquinas.
Un ejemplo de lo anterior es que, tiempo atrás, los contadores se encargaban de cuadrar los números de las compañías manualmente, mientras que, actualmente, hay softwares especializados que cubren esta necesidad, dándoles a las profesionales de esta área la oportunidad de enfocarse en labores más estratégicas dentro de los negocios.
Bien, ahora que ya sabes un poco más sobre lo importante que es que cuentes con algunas competencias personales a la hora de ir en busca de un empleo, es momento de que descubras cuáles de estas son las más valoradas por las empresas.
Sin duda, tener lo anterior claro te ayudará a aprovechar tu tiempo en la universidad de la mejor manera, apoyándote de tus profesores y compañeros para mejorar en aquellas áreas que son más importantes en el mundo laboral.
Una de las competencias personales más importantes que los universitarios deben desarrollar antes de integrarse a la nómina de una empresa, según reportes del Observatorio Laboral de nuestro país, es la habilidad de adaptarse a los cambios. Y es que precisamente, como dijimos al inicio de este artículo, nuestro entorno se transforma constantemente, por lo que quienes son capaces de ajustarse a lo que pasa a su alrededor y desempeñarse con buenos resultados, se convierten en candidatos competitivos.
Ten presente que el ejercicio de tu profesión podría cambiar a lo largo de los años, pero lo más importante es que tengas bases sólidas que te permitan discernir sobre la mejor manera de aplicar lo que sabes a las circunstancias en las que te encuentres y que tengas una mente abierta, dispuesta a aprender todos los días sobre nuevas metodologías y técnicas que hagan más eficiente tu trabajo.
En palabras de la Executive Manager de Page Personnel México, una empresa especializada en reclutamiento, citada por el medio El Financiero, contar con una actitud positiva y una buena comunicación es vital en el mundo laboral, y es tan relevante que podría definir si consigues un empleo o no.
Y es que si quieres lograr buenos resultados al desenvolverte como profesional, es fundamental que sepas cómo expresar lo que sientes y lo que necesitas ante los demás, así como escuchar lo que los otros tienen para decir. De igual manera, es importante que siempre pongas una buena cara a los proyectos que tengas en puerta y te mantengas motivado hacia el logro de tus objetivos.
Sin duda, la universidad es el lugar de donde podrás obtener la mayoría de los conocimientos sobre tu área de estudios, pero es cierto que hay algunas otras fuentes que podrían ayudarte a complementar tus conocimientos.
Con lo anterior en mente, debes saber que, según Adecco, una de las compañías de servicios de Recursos Humanos más grandes del mundo, las empresas valoran en gran medida a los profesionales que son capaces de formarse por su cuenta.
Esto quiere decir que el interés que tengas por asistir a cursos y talleres, tomar clases en línea o hacer cualquier tipo de actividad que te permita desarrollar tus talentos, mejorar tus habilidades y expandir tus conocimientos, puede ser un factor que te haga sobresalir en el mundo laboral.
Una de las competencias personales que te hará brillar tras la universidad es la inteligencia emocional, según Manpower, otras de las organizaciones más grandes en el sector del capital humano.
Debes saber que se trata de la habilidad que tienen las personas para identificar, comprender y gestionar correctamente sus emociones, de tal forma que puedan lograr sus metas de una forma más sencilla, manejar el estrés, superar retos y obstáculos y tener mejores relaciones interpersonales.
Eso sí, también implica saber reconocer lo que las personas a tu alrededor sienten, escucharlos y entenderlos. Todo esto resultará en que obtengas mejores resultados al momento de colaborar en una empresa, sin importar tu campo de estudio, por lo que será importante que comiences a desarrollarlo desde la universidad.
Gracias al Internet, hoy nuestras posibilidades de acceder a información relevante y confiable de forma ágil se han expandido enormemente. Sin embargo, para tener éxito al momento de indagar sobre ciertos temas, es importante tener conocimiento de cuáles son las mejores prácticas para hacerlo.
Por eso, según el mismo reporte del Observatorio Laboral de nuestro país del que hablamos en el primer punto, tener las competencias para que localices los datos que necesites es fundamental para destacar tras obtener tu título profesional.
Ten presente que, además, es vital que sepas cómo manejar la información una vez que la obtengas y tengas las aptitudes para sintetizarla y jerarquizarla para que logres los mejores resultados con ésta.
Eso sí, existen ya muchas herramientas tecnológicas que pueden ayudarte con este tipo de tareas; lo importante es que gestiones de forma adecuada los datos para que puedan utilizarlos tanto tú como tu equipo.
Estas fueron cinco competencias personales que son altamente valoradas por las empresas actualmente. Ahora que ya sabes en qué ámbitos debes desarrollarte, es fundamental que trabajes para ser mejor y nunca pierdas de vista las metas que tienes, como trabajar en una compañía de alto nivel, por ejemplo.
Ten presente que todos los sueños que tienes en mente para tu futuro profesional pueden cumplirse siempre que tengas la determinación para conquistarlos y que te apoyes de quienes te rodean, como tus profesores y compañeros, para siempre ser mejor.
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