¿Te es placentero tu entorno laboral? ¿Te satisface la función que desempeñas? ¿Cómo te gusta que te trate tu líder?  Esas son algunas de las preguntas que Laureate se planteó para tratar de conocer y entender el clima laboral que prevalece en cada una de sus organizaciones educativas y que se resume en un par de palabras: Liderazgo Positivo.

Laureate: ejemplo de Liderazgo Positivo

Consciente de la importancia que el trabajo que cada uno de los colaboradores de Laureate ejecuta en su día a día, este grupo del ramo educativo ha logrado concebir a cabalidad y poner en práctica una iniciativa global de Liderazgo Positivo, por lo que diseñó un taller para que un selecto grupo de participantes denominados Energizers -todos ellos integrantes de la UNITEC, la UVM y Laureate- se sumen a un cambio cultural, que la organización desea ejercer, en cada una de sus sedes.

De acuerdo a esta propuesta, el pasado 21 y 22 de febrero, colaboradores de la región Centro, Norte y Sur de la UVM, la UNITEC y Laureate, fueron convocados en la UVM Campus Coyoacán, para ser parte de los agentes de cambio en sus lugares de trabajo.

¿Qué es el movimiento de Liderazgo Positivo en Laureate?

 Laureate: ejemplo de Liderazgo Positivo

Es una iniciativa global, conectada con la esencia del  Movimiento Laureate, orientada a incrementar el bienestar y la excelencia de las personas y de las organizaciones, para alinear y motivar a sus más de 40,000 colaboradores a nivel mundial, 70 universidades en 25 países y más de 1 millón de estudiantes. Esta iniciativa permita a las personas:

  • Vivir mejor y más tiempo.
  • Sucumbir a menos enfermedades.
  • Mejorar las relaciones con otros.
  • Tomar decisiones de calidad.
  • Tener un pensamiento más flexible.
  • Mejorar el desempeño laboral.
  • Ser más resiliente.
  • Reducir el estrés.
  • Ser más creativo.

El reto del cambio

El Liderazgo Positivo no es un tema exclusivo de recursos humanos, esto va más allá de un área de trabajo o una tendencia organizacional; se trata de pensar en el nivel de productividad que tendría una organización si las personas fueran felices. Por ello este grupo de Energizers trasmitirán un mensaje clave en 90 días entre sus compañeros y colaboradores, y crearán espacios llenos de bienestar para todos, ya sea en la organización, la oficina, la familia, la pareja, los amigos, etc. Todo ello bajo cuatro sencillas premisas: compartir la relevancia y sentido de urgencia, profundizar en el conocimiento del Liderazgo Positivo, capacitar a los integrantes de su sede y ponerlo en práctica.

Laureate: ejemplo de Liderazgo Positivo

Existen muchas evidencias de que el Liderazgo Positivo mejora la salud y aumenta el bienestar psicológico. Además, disminuye el estrés y mejora las relaciones, tanto en la familia como en la empresa. Por lo tanto, el Liderazgo Positivo es:

  • Lo que ESTÁ BIEN.
  • Lo que DA VIDA.
  • Lo CORRECTO.
  • Lo EXTRAORDINARIO.
  • Lo INSPIRADOR.

Sin dejar de ver

  • Lo que OBSTACULIZA.
  • Lo que NECESITA MEJORAR.
  • Lo que la DRENA.
  • Lo que es OBJETABLE.
  • Lo que hace CRECER.
  • Lo que es SOLO EFECTIVO.
  • Lo que DESANIMA.

Laureate: ejemplo de Liderazgo Positivo

Un clima positivo es aquel que está lleno de emociones favorables y optimistas, pero no basta solo con sonreír y declarar que todo va a estar bien o dejar de preocuparse por los problemas y no vencer los obstáculos; por encima de ello, es una comunicación correcta y efectiva. Y su principal recurso es la comunicación positiva, basada en afirmaciones auténticas que expresan aprecio, apoyo, aprobación y reconocimiento. También evita las afirmaciones negativas que expresan crítica y desaprobación.

Pensemos en la importancia e impacto que tenemos, quienes trabajamos en Laureate:

  • Cambiamos vidas.
  • Habilitamos futuros.
  • Transformamos generaciones.
  • Damos al mundo energía positiva.
  • Detonamos potencial.

Y nuestro trabajo es importante, porque:

  • Impacta positivamente la vida de otros.
  • Existe alineación entre tus valores y los de la organización.

¿Ahora comprendes por qué es necesario que te adhieras y seas parte del Liderazgo Positivo?

Laureate: ejemplo de Liderazgo Positivo

Como líder o integrante de un equipo puedes y debes ser agradecido con las pequeñas cosas que genere tu equipo o tus compañeros; reconocer su esfuerzo y la dedicación que cada uno deposita en su rol, porque la gratitud, es una de las emociones más sencillas, pero a veces, difíciles de generar de forma natural en el ámbito profesional.

Recuerda que no importa lo que le digas a tus colaboradores, sino cómo los hiciste sentir.

Cada uno somos responsable de encontrar y lograr placer en nuestro entorno laboral y, si contamos con la motivación de un buen líder positivo, se cumplirá lo alguna vez hemos escuchado “no me pagan por trabajar, sino por hacer lo que más me gusta”.

Con más de 50 años de experiencia educativa y más de 160,000 egresados, la UNITEC forma parte del grupo Laureate, institución líder a nivel global. Conócenos.

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