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Habilidades para futuros ingenieros | Blog UNITEC

Escrito por Miriam Yazbeth Sánchez Reyes | Dec 17, 2021 6:45:25 PM

Las cualidades que los empleadores ven en los egresados de las ingenierías de la UNITEC se relacionan con la calidad académica, el trabajo bajo presión, así como la mentalidad de negocio

Mildred Ramos, Editora General de la revista Manufactura, acudió como invitada a la Semana de Ingenierías del Campus Cuitláhuac, donde comentó que la UNITEC se colocó en el 2013, de acuerdo a sus encuestas, entre las 10 universidades más solicitadas por los empleadores, principalmente en las Ingenierías en Telecomunicaciones y Electrónica, Sistemas Computacionales y Mecánica, siendo Industrial y de Sistemas la mejor evaluada entre diversas universidades públicas y privadas.

Aseguró que las cualidades que algunos empleadores ven en los estudiantes y egresados de las ingenierías de la UNITEC son: provienen de una excelente universidad, saben trabajar bajo presión, cuentan con una mentalidad de negocio, así como con prestigio y reconocimiento.

Ramos enfatizó que, en la actualidad, los ingenieros son los más solicitados en el mercado laboral, debido a que su formación académica les permite satisfacer diversos perfiles dentro de las empresas. Por ello, dijo, deben contar con ciertas habilidades, como: “Liderazgo, innovación, capacidad de coordinar acciones con otros colegas, bilingües, con visión global y tener gran habilidad de comunicación tanto verbal como escrita, así como flexibilidad, adaptación al cambio y que sepan entablar relaciones interpersonales, además de ser emprendedores”, enfatizó.

Sin embargo, explicó, existen nuevas habilidades que se suman a las anteriores y que demandan los empleadores, la cuales son: más práctica y experiencia, toma de decisiones y solución de problemas, conocimientos de nuevas tecnologías y sistemas, iniciativa y proactividad, trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso, sistema de gestión, certificaciones, gestión de proyectos, conocimientos especializados, creatividad e innovación, interés por actualizarse, actitud y disposición.

“Los empleadores buscan talento renovador, no lo encuentran fácilmente y las habilidades mencionadas serán de gran ayuda para cumplir con sus expectativas”, finalizó Mildred Ramos.