Empleo
Conoce las áreas y sectores productivos en donde se estima que habrá mayor desarrollo para el 2020. ¡Aquí puede estar tu futuro empleo!
¿Sabías que se estima que el 65% de los niños que están hoy en la primaria se dedicarán a un empleo que aún no existe? De acuerdo con el reporte The Future of Jobs del World Economic Forum (WEF), se espera que de aquí al 2020 desaparezcan millones de empleos que la tecnología está volviendo obsoletos. Pero no te alarmes, también se calcula que se crearán muchos trabajos nuevos en múltiples sectores productivos; así como otras ocupaciones que hoy apenas comenzamos a imaginar.
La pregunta es ¿En cuáles sectores se esperan más oportunidades? De acuerdo con el WEF, vale la pena enfocarse en las siguientes 5 áreas:
1. Desarrollo de software, análisis de sistemas computacionales e investigación de mercados
Esto no sorprende a nadie. Sin embargo, el reporte también señala que los profesionales de estas áreas van a requerir de cualidades que hoy no se consideran propias de esos puestos, tales como la persuasión, la inteligencia emocional y la capacidad de enseñar a otros.
2. Especialistas en ventas y mercadotecnia
Estas áreas demandarán gente capaz no solo de entender y adaptarse a nuevas plataformas mediáticas, sino de comunicarse de manera efectiva, haciendo gala de una gran inteligencia social y emocional. Y es que, si bien la tecnología ya está automatizando muchos procesos relacionados con las ventas, por lo pronto carece de aquella sensibilidad necesaria para tratar de manera efectiva a las personas.
3. Análisis gerencial, contaduría y auditoría
Estos roles siempre han resultado necesarios, pero su importancia radicará más en su capacidad para tomar buenas decisiones de forma rápida y que le permitan a la empresa adaptarse a nuevas situaciones.
4. Técnico médico, fisioterapeuta y especialista en ergonomía laboral
El aumento en nuestra expectativa de vida y la inversión de la pirámide poblacional está aumentando la demanda de profesionales del cuidado a la salud, requiriendo de profesionales de la salud, como fisioterapeutas y especialistas asociados con la geriatría.
5. Educación y capacitación
Tal es el ritmo al que están cambiando las cosas que las empresas están invirtiendo cada vez más en cultivar el talento dentro de la compañía; mientras que las universidades han apostado por programas orientados al empleo y de educación continua que fomenten el aprendizaje permanente.
Al final del día, lo que todas estas áreas tendrán en común será una competencia feroz por el talento; por lo que demandarán profesionistas que vean su educación como un proceso permanente de constante evolución y adaptación.
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