Empleo
482 estudiantes y egresados de la UNITEC participaron en una encuesta para identificar las características del empleo ideal, arrojando que el desarrollo profesional y personal, seguido de un buen salario, es lo que mueve a esta comunidad. 
Dicha encuesta fue realizada por Adecco y el Centro de Vinculación Laboral a fin de identificar las necesidades de empleabilidad de la comunidad y mantener, a su vez, una relación estable con las empresas que confían en el talento UNITEC.
Para que una empresa sea considerada por los estudiantes y egresados debe tener las siguientes cualidades: oportunidad de crecimiento, flexibilidad entre la vida personal y laboral, así como la posibilidad de laborar en otros lados.
Referente a los beneficios que más valoran en un empleo, los encuestados indicaron que son la capacitación, rotación de puesto y obtención de experiencia, pero ¿qué hace exitosa a una empresa? Características como las anteriores, sumadas a la felicidad de sus empleados, es lo que la llevará a la cima.
Las cinco principales industrias en las que más les gustaría trabajar son: gobierno, tecnologías de la información, mercadotecnia, e-commerce y comunicación, pero no sería por mucho tiempo, pues indicaron que lo harían entre 1 y 3 años antes de cambiar a otro empleo.
Algo que siempre motivará en la toma de decisión es el salario que las empresas puedan ofrecer para la primera oportunidad laborar, por lo que esta comunidad fijo un salario mensual entre los 12 y 15 mil pesos.
Tan importante es el punto anterior como lo es compartir valores con la empresa en la que se emplearán, pues les permitirá ser empáticos con las funciones a realizar.
Asimismo, los encuestados dijeron sentirse capaces de posicionarse en las empresas, ya que el 96% refirió tener las habilidades para realizar un trabajo exitoso. Una de ellas es el idioma inglés que para el 57% de los encuestados es muy importante.
Si eres parte de la comunidad UNITEC no dudes en compartirnos: ¿consideras que estas características son similares a las que tú buscas en las empresas? Si no es así, danos tu opinión.
