Empleo
Nuestro cv es la carta de presentación que damos a los empleadores, por eso debe ser lo más efectiva posible. Sigue las 6 c's y arma un buen currículum.
Uno de los aspectos más importantes al momento de buscar empleo es contar con un buen currículum, pues es la carta de presentación ante los reclutadores y futuros jefes. Como debes imaginar, la gente en Recursos Humanos revisa cientos de solicitudes al mes y por eso es muy importante lograr destacar del resto a simple vista.
Si no sabes ni cómo empezar a redactar tu CV, aquí te dejamos las 6 C's y arma un buen currículum que debes tener en cuenta al construir el tuyo. Lo más importante es que te des el tiempo suficiente para escribirlo, leerlo, revisarlo y hacer todos los ajustes necesarios cada vez que vayas a mandarlo a una nueva vacante:
Corto
En promedio, la gente destina 11 segundos a leer un CV, y por eso es muy importante que esté sintetizado al máximo, resaltando únicamente lo más importante en tu vida profesional o académica. Procura ser muy selectivo con las actividades que incluyas, dándole prioridad a aquellas que puedan darte una ventaja para el trabajo en específico que estás aplicando cada ocasión.
Claro
Al describir tu experiencia laboral, evita hacer un recorrido detallado de tus trabajos anteriores. Limítate a mencionar el nombre del puesto, cuáles eran tus responsabilidades y, solo cuando sea algo “digno de presumir”, incluye tus aportaciones más sustanciales.
Concreto
No intentes engañar a nadie con frases rebuscadas o conceptos sacados de contexto. Sé concreto y redacta tu currículum de manera que cualquiera pueda entender cuál es tu experiencia y tu intención al aplicar en determinado trabajo.
Coherente
Redacta toda la información de tu CV y tus logros en tercera persona y no en primera. Es decir, redactar “Estuvo a cargo del proceso administrativo” es mejor que escribir “Estuve a cargo del proceso administrativo”. Además, cuida muy bien tu ortografía y redacción, ya que la forma en la que escribes dice mucho de tu preparación y de la importancia que le das al trabajo al que estás aplicando.
Crítico
Pídele a otra persona que lea tu CV y que te ayude a revisarlo. Esto te servirá para tener una mirada más objetiva y detectar errores que pudieran afectar tu proceso de reclutamiento. Antes de que lo lea, explícale de qué se trata la vacante para que te ayude a eliminar cosas que no sean tan pertinentes para el puesto en cuestión.
Convincente
No olvides incluir cualquier certificación o título que avale los logros que has obtenido a lo largo de tu vida profesional y académica. Conforme vayas adquiriendo experiencia laboral, le podrás dedicar más espacio a los logros profesionales. Incluye los datos de contacto de quienes hayan sido tus jefes para que puedan avalar tu experiencia y aptitudes.
Seguir estos pasos te ayudará a aumentar las posibilidades de que seas contratado por alguna empresa. Sin embargo, no olvides que la humildad es una de las virtudes que deberás mostrar a lo largo de tu vida profesional, la cual te ayudará a ampliar tus oportunidades de éxito.
Recuerda que el currículum es la base del proceso de reclutamiento y selección, así es que su elaboración no es algo que se pueda tomar a la ligera.
Si tienes más dudas, quizás este FB Live puede ser de ayuda. Lizbeth García, nuestra Directora del Centro de Vinculación Laboral responde algunas de las dudas más comunes en la elaboración de un currículum.
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