Vida universitaria
Si naciste a partir de mediados de los años 90 hasta principios de la década de 2010, eres parte de la Generación Z, y estás tomando decisiones importantes sobre tu futuro profesional. ¿Te has preguntado cuáles son las profesiones que más atraen a los centenials? Aquí te contamos las tendencias y preferencias de esta generación en lo que respecta a las elecciones de carrera.
¿Qué factores influyen en su elección de carrera?
Antes de meternos de lleno en las profesiones favoritas de los centenials, es immportante entender los factores que influyen en las decisiones profesionales. Esta generación tiene valores y preocupaciones únicas que pueden afectar su elección de carrera. Algunos de estos factores incluyen:
Tecnología y digitalización
Los centenials y la tecnología son inseparables. Crecieron en un mundo altamente digitalizado, lo que hace que las profesiones relacionadas con la tecnología sean a menudo sus favoritas. La programación, la informática y la ciberseguridad son áreas que suelen atraerles.
Según Forbes, el 78% de los centenials considera que la tecnología es un factor importante al elegir una carrera.
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Impacto social y sostenibilidad
La preocupación por el medio ambiente y el deseo de hacer un impacto positivo en la sociedad los motiva a elegir profesiones relacionadas con la sostenibilidad, el activismo social y la responsabilidad corporativa.
De acuerdo con Deloitte, el 72% de los centenials afirma que trabajar en una empresa social o medioambientalmente responsable es importante para ellos.
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Autonomía y emprendimiento
Valoran la flexibilidad y la autonomía en el trabajo. La idea de emprender y crear sus propios negocios les atrae, ya que les permite tener control sobre su tiempo y sus decisiones profesionales.
De acuerdo a la empresa consultora McKinsey, el 58% de los centenials muestra interés en emprender en algún momento de su vida.
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Flexibilidad y trabajo remoto
Las profesiones que ofrecen la posibilidad de trabajar de forma remota o tener horarios flexibles son muy atractivas para esta generación. Carreras que le permitan trabajar como freelancer, crear su emprendimiento o formar una consultoría resultan atractivas, ya que les permite adaptar tu estilo de vida con un trabajo que te les apasionen sin sacrificar el bienestar personal.
¿Cuáles son las profesiones favoritas de los centenials?
Ahora sí, conoce las profesiones que podrían ser sus favoritas:
Desarrollador de software
La tecnología es tu segunda naturaleza, por lo que muchas veces se sienten atraído por convertirse en desarrollador de software. Estos profesionales crean aplicaciones, sitios web y software que impulsan la economía digital. Además, la demanda de desarrolladores de software sigue siendo alta.
Según el Bureau of Labor Statistics de Estados Unidos, se espera un crecimiento del empleo del 22% para los desarrolladores de software hasta 2030.
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Ciencia de datos
La ciencia de datos es otro campo atractivo, pues implica analizar grandes conjuntos de datos para tomar decisiones informadas y resolver problemas. Con la creciente importancia de los datos en la toma de decisiones empresariales, los científicos de datos son muy valorados y bien remunerados.
La revista Harvard Business Review ha llamado a la ciencia de datos "el trabajo más sexy del siglo XXI" debido a su alta demanda y potencial de crecimiento.
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Emprendedores y empresarios
Como lo hablamos anteriormente, la idea de emprender y crear un negocio propio es atractiva para muchos de la generación. Pues su espíritu emprendedor y deseo de innovar les da la flexibilidad y la autonomía que valoran en su vida laboral.
Según un informe de la Global Entrepreneurship Monitor, los emprendedores jóvenes (de 18 a 34 años) representan una parte significativa de la población emprendedora en todo el mundo.
Profesionales de la salud
Las profesiones en el campo de la salud, como médicos, enfermeros y terapeutas, también les atraen. La pandemia de COVID-19 ha destacado la importancia de los trabajadores de la salud, lo que puede haber aumentado el interés en estas carreras.
El informe "Tendencias de la Salud en el Trabajo 2022" de la consultora Mercer señala que las profesiones de la salud experimentarán un crecimiento constante en la demanda laboral en los próximos años.
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La generación centennial está entrando a la fuerza laboral con una variedad de preferencias profesionales que reflejan su relación única con la tecnología, la preocupación por el impacto social y el deseo de flexibilidad. A medida que continúan definiendo su futuro profesional, es importante que los empleadores y educadores comprendan sus valores y motivaciones para potenciar estas profesiones.
Las profesiones de las que aquí te hablamos son solo algunas de las muchas opciones que pueden atraerles, y el mundo laboral está evolucionando para dar cabida aué aspiraciones y contribuciones únicas.
¡Explora y persigue tus pasiones! Tu futuro profesional está lleno de posibilidades emocionantes.
