¿Quieres trabajar en Google? Esto es lo que tienes que hacer

Para conseguir una vacante no necesitas ser un genio de la informática, sino debes demostrar que eres el mejor en lo que haces. Conoce qué es lo que necesitas para trabajar en Google.

Hace unos años corría el rumor de que una de las preguntas que tenías que responder en una entrevista de trabajo para entrar a Google era: ¿Cuál es el número más alto que puedes decir con la menor cantidad de palabras? Mientras que muchos se embrollaban diciendo cifras compuestas de muchísimos números la respuesta es muy obvia, pero lo dejaremos para el final.  

Si Google es uno de los lugares más codiciados para trabajar en el mundo, pues debe ser complicado el proceso para entrar, ¿no? Aunque parezca tener sentido esta afirmación, en realidad Google no está buscando ingenieros capaces de desarrollar una nave espacial, sino profesionistas entusiastas, creativos y comprometidos. Que piensen ‘fuera de la caja’, pues.

“El proceso de contratación de Google es holístico, y se enfoca en encontrar al mejor candidato para la vacante, la empresa y su entorno. Cada entrevista busca descubrir las fortalezas de los candidatos”, dice Mayra Félix, una ecuatoriana que ahora trabaja en el Googleplex (como se le conoce a sus oficinas centrales), en California.

Y es que “no solo se trata de responder correctamente a una pregunta. A Google le interesa tu proceso cognitivo. Toda tu explicación cuenta”, agrega William PoundStone, autor del libro ¿Es lo bastante inteligente para trabajar en Google?

En otras palabras, la empresa valora que seas capaz de diseñar “atajos creativos” para llegar a solucionar los problemas de una manera óptima. 

¿Por qué tanta gente haría lo que fuera por un trabajo en Google? Además de ser una empresa muy sólida y prestigiosa, tiene las prestaciones más alucinantes que hay en el mercado laboral: comidas saludables, cortes de cabello, transporte con wifi, préstamo de bicicletas o coches, gimnasio, spa, cocinetas en cada piso abastecidas con botanas y bebidas, además de cerveza y vino los viernes. Y gratis. Sí, GRATIS.

Sin más, aquí les compartimos cinco consejos de verdaderos conocedores de Google y que te harán consultar de inmediato las vacantes de este gigante tecnológico.

1. Investiga absolutamente todo. Asegúrate de entender muy bien los productos y servicios que te ofrece Google, así como el impacto de la vacante para el negocio de le empresa. “Antes de aplicar a Google vi muchos videos en internet y leí lo más reciente en las noticias sobre tecnología”, dijo Maryra Félix, que se desempeña como strategic program manager en Google, al sitio Business Insider.
2. Prepárate para una larga ronda de entrevistas. En promedio, un candidato puede pasar por cinco entrevistas antes de lograr el empleo que busca. “Google cree en la sabiduría de las masas, por lo que buscan la mayor cantidad de opiniones”, dice William PoundStone, a la revista Forbes.
3. Haz muchas preguntas. Mayra Félix asegura que entre más cuestiones, más posibilidades tienes de ser considerado para el empleo, pues demuestra tu curiosidad y ganas de aprender.
4. Asegúrate de entender la vacante para la que aplicas. Los googlers buscan que tengas muy claras cuáles son tus potenciales responsabilidades para dar lo mejor de ti. Busca videos o textos en internet si es que necesitas más datos para tener claro este punto. 
5. ¡Es momento de ser extrovertido! William Poundstone señala que prácticamente todo el trabajo en Google implica colaboración, por lo que requieres de muchas habilidades sociales para tener éxito en tus proyectos. Además de que la forma en la que están diseñados su campus fomentan el trato constante con todos y cada uno de los colaboradores de la empresa. 

Finalmente, otra de las ventajas que le han dado a Google una posición del Top 3 global de los mejores lugares para trabajar es el crecimiento personal que ofrece, pues hay un programa en el que aprendes habilidades de otros googlers (como se les llama a sus empleados). Cualquiera puede ofrecer enseñar lo que sea: desde programación hasta origami.

Y esto incrementa exponencialmente la satisfacción de sus empleados. ¿A ti también te gustaría trabajar en Google? Sabemos que sí.

Bueno, ¿ya pensaron en su respuesta? Pues lo que tienen que responder es simplemente: un gúgol (sí, la palabra Google en español), que representa un 1 seguido de 100 ceros.

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